Ανακοινωση ΠΟΕΔΗΝ για Επικουρικό Προσωπικό Μοριοδότηση

ΑΘΗΝΑ 2/11/2018
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 881

ΠΡΟΣ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ

ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ

ΜΟΡΙΟΔΟΤΗΣΗ

Δημοσιεύτηκε ο Νόμος 4571/2018 ο οποίος στο άρθρο 17 προβλέπει αυξημένη μοριοδότηση στο Επικουρικό Προσωπικό για το διαγωνισμό που πρόκειται να εκδοθεί έως 30/11/2018 σε αντίστοιχες θέσεις μόνιμου προσωπικού.

Η εν λόγω ρύθμιση είναι επιτυχία των παρεμβάσεών μας, καθότι δίνει σαφή προβάδισμα για την πρόσληψή τους. 

Τα Σωματεία θα πρέπει να πιέσουν τις Διοικήσεις να εφαρμόσουν το ν.4551/2018 άρθρο 16, που προβλέπει την παράταση των συμβάσεων του Επικουρικού Προσωπικού έως 31/5/2019 με την υπογραφή νέων συμβάσεων.

Οι νέες συμβάσεις θα πρέπει να έχουν υπογραφεί πριν το τέλος του χρόνου για να υπάρχει χρόνος εκκαθάρισης της μισθοδοσίας του Ιανουαρίου 2019. Θα πρέπει να γίνουν παρεμβάσεις όπου διαπιστώνεται κωλυσιεργία ή σε όποιες Διοικήσεις αρνούνται να υπογράψουν νέες συμβάσεις και προωθούν την απόλυση του Επικουρικού Προσωπικού τέλους του χρόνου επικαλούμενοι το Ελεγκτικό Συνέδριο, που ούτως ή άλλως καταργείται τέλος του χρόνου (στο σκέλος του προληπτικού ελέγχου).

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                               Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ               ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

• Ανακοίνωση ΠΟΕΔΗΝ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΟΕΔΗΝ ΓΙΑ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ ΔΩΡΩΝ ΕΟΡΤΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΑΔΕΙΑΣ

ΑΘΗΝΑ 24/10/2018

ΑΡ. ΠΡΩΤ.:  843

ΠΡΟΣ  ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ

ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ  ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΩΝ

Δώρα Εορτών και Επίδομα Αδείας

            Με το Ν.3833/2010 μειώθηκαν 30%. 

            Με το Ν.3845/2010 μειώθηκαν στα 500 ευρώ το επίδομα εορτών Χριστουγέννων και 250 ευρώ το επίδομα εορτών Πάσχα και επίδομα αδείας.

            Ο Ν.4024/2011 δεν τροποποίησε τα χορηγούμενα ποσά των εν λόγω επιδομάτων.

            Με το Ν.4093/2012 καταργήθηκαν τα εν λόγω επιδόματα από 1/1/2013. 

            Με το Ν.4354/2015 δεν άλλαξε κάτι σε σχέση με την κατάργηση των εν λόγω επιδομάτων.

Η νομολογία των Δικαστηρίων, που έχει ξεκινήσει να διαμορφώνεται αρχικώς από Ειρηνοδικεία και από Διοικητικά Πρωτοδικεία τα τελευταία χρόνια, δέχεται, ότι η κατάργηση των επιδομάτων εορτών και αδείας, συνιστά παράβαση του άρ. 1 του Πρώτου Προσθέτου Πρωτοκόλλου της ΕΣΔΑ, ως παρέμβαση στο Δικαίωμα της Περιουσίας. Μάλιστα, οι αποφάσεις αυτές δέχονται, ότι όπως έχει κριθεί από την υπ’ αρ. 668/2012 απόφαση της Ολομέλειας του Συμβουλίου Επικρατείας [η οποία εκδόθηκε κατόπιν προσφυγής της ΑΔΕΔΥ κατά των περικοπών του ν.3833/2010 και 3845/2010], συμβατή προς το Πρώτο Πρόσθετο Πρωτόκολλο, ήταν η μείωση των καταβαλλόμενων επιδομάτων και σε καμία περίπτωση η κατάργηση αυτών, όπως εν προκειμένω συνέβη. Στην βάση αυτή, έκριναν αντισυνταγματική την πλήρη κατάργηση των καταβαλλόμενων επιδομάτων εορτών και αδείας [Ειρηνοδικείο Αθηνών 946/2018, 619/2017, 608/2017].

            Πρόσθετη τεκμηρίωση παρέχεται από την υπ’ αρ. 2287/2015 απόφαση της Ολομελείας του Συμβουλίου της Επικρατείας, η οποία έκρινε αντισυνταγματικές τις περικοπές, που επιβλήθηκαν στους συνταξιούχους, βάσει των διατάξεων του ν.4093/2012. Εξίσου επιβοηθητική είναι και η υπ’ αρ. 431/2018 απόφαση της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας, η οποία έκρινε ομοίως αντισυνταγματικές τις περικοπές, που έγιναν εις βάρος των ιατρών του ΕΣΥ, βάσει των διατάξεων του ν.4093/2012. 

            Η νομολογία αυτή είναι βεβαίως σε επίπεδο πρωτόδικων δικαστηρίων. Είναι προφανές, ότι στο μέλλον το ζήτημα θα κριθεί και σε επόμενους βαθμούς δικαιοδοσίας και λόγω της εκτάσεως, που λαμβάνει το θέμα, είναι βέβαιο, ότι  θα αχθεί ενώπιον και των ανώτατων Δικαστηρίων.

ΠΡΟΣΦΥΓΗ ΣΤΑ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ

Διετής παραγραφή

            Οι μόνιμοι υπάλληλοι έχουν τη δυνατότητα προσφυγής στα Διοικητικά Δικαστήρια και οι Αορίστου και Ορισμένου χρόνου υπάλληλοι  στα Πολιτικά Δικαστήρια (πιο γρήγορη η εκδίκαση). Ανώτερο Δικαστήριο στους υπαλλήλους που προσφεύγουν στα Πολιτικά Δικαστήρια είναι ο Άρειος Πάγος και των υπαλλήλων που προσφεύγουν στα Διοικητικά Δικαστήρια το Συμβούλιο Επικρατείας. Εάν υπάρχει διχογνωμία μεταξύ των Ανωτέρων Δικαστηρίων που είναι τρία (τρίτο το Ελεγκτικό Συνέδριο) η υπόθεση παραπέμπεται στο Ανώτατο Ειδικό Δικαστήριο.

            Η παραγραφή είναι  διετής σύμφωνα με βάση τον Ν. 4270/2014 άρθρο 140 παρ. 3 σε αντικατάσταση του Ν. 2362/1995 και αρχίζει από την ημέρα που γεννήθηκε η αξίωση.

            Η διετής παραγραφή των αξιώσεων έχει επικυρωθεί από πάγια Νομολογία των Δικαστηρίων.

            Ως εκ τούτω δεν υπάρχει δυνατότητα διεκδίκησης σε βάθος 5ετίας.

            ΠΑΡΑΓΡΑΦΗ – ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΔΙΑΚΟΠΗΣ ΤΗΣ ΠΑΡΑΓΡΑΦΗΣ

            Τα έτη 2013 και 2014 παραγράφηκαν εάν δεν έχει υποβληθεί αγωγή τα περασμένα έτη. 

            Δεν υπάρχει δυνατότητα διεκδίκησης των ετών 2013, 2014 για τους εν ενεργεία υπαλλήλους.

            Έως τέλος του χρόνου μπορούν να διεκδικήσουν τα έτη 2015 και εντεύθεν.

            Μόνο οι συνταξιούχοι μπορούν να διεκδικήσουν σε βάθος πενταετίας.

            Με το άρθρο 143 του Ν. 4270/2014 η υποβολή αίτησης στον Φορέα εργασίας, μισθοδοσίας διακόπτει την παραγραφή μόνον για 6 μήνες. Δεύτερη αίτηση δεν νοείται.

            Ως εκ τούτω για να διεκδικηθούν τα Επιδόματα του έτους 2015 θα πρέπει μετά την αίτηση παραγραφής που πρέπει να υποβληθεί έως τέλος του χρόνου, να κατατεθεί αγωγή στο πρώτο εξάμηνο του έτους 2019. Με την παρέλευση του πρώτου εξαμήνου του έτους 2019 είναι σαν να μην είχε υποβληθεί αίτηση διακοπής της παραγραφής. 

Συνεπώς πρέπει τα Σωματεία και οι εργαζόμενοι να αποφασίσουν εάν θα προσφύγουν δικαστικά ή όχι χωρίς να επαναπαύονται στην αίτηση διακοπής της παραγραφής με δεδομένο ότι η κυβέρνηση δεν εξετάζει την νομοθετική ρύθμιση χορήγησης των εν λόγω επιδομάτων.

Αυτό μας το ξεκαθάρισε ο Υπουργός Οικονομικών κος Τσακαλώτος στη συνάντηση που είχαμε. Δεν πρόκειται είπε να κάνουμε νομοθετική ρύθμιση. Δεν έχουμε χρήματα (2,5δις απαιτούνται). Όποιος θέλει να πάει στα δικαστήρια είπε!!! Ανεξάρτητα κατάθεσης αγωγής ή αίτησης διακοπής παραγραφής, εάν η κυβέρνηση προχωρήσει σε νομοθετική ρύθμιση θα καταβληθούν τα χρήματα σε όλους τους δικαιούχους. 

Αποφάσεις Διοικητικών Δικαστηρίων που εκδικάζουν έως 3.000 ευρώ δεν εφεσιβάλλονται και εξοφλούνται στους δικαιούχους.

Πιθανότητες καταβολής

 Έχουν ήδη εκδοθεί πρωτόδικες αποφάσεις από Ειρηνοδικεία κυρίως για ΙΔΑΧ και ΙΔΟΧ. Για τους μόνιμους δημοσίους υπαλλήλους, αναμένεται η έκδοση απόφασης από το ΣτΕ επί προδικαστικών ερωτημάτων διοικητικών πρωτοδικείων (η εκδίκαση έγινε την 4-6-2018).

Β) ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΠΟΛΙΤΙΚΟΥΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ: Η υποβολή αίτησης στον ΕΦΚΑ (Γενικό Λογιστήριο του Κράτους) και στο ΕΤΕΑΕΠ (Επικουρικό, ΤΕΑΔΥ) διακόπτει την παραγραφή μόνον για 6 μήνες. Δεύτερη αίτηση δε νοείται σύμφωνα με τη διάταξη του ά. 143 ν. 4270/2014 (που ισχύει σε αντικατάσταση του ΝΔ 2362/1995). Η παραγραφή για τους συνταξιούχους είναι 5ετής (συνεπώς η έναρξη της διεκδίκησης είναι από 1-1-2013 και εφεξής). Όσον αφορά τις πιθανότητες χορήγησης έχουν ήδη εκδοθεί οι αποφάσεις 2287-2290/2015 της Ολομέλειας του ΣτΕ καθώς επίσης και η 32/2018 της Ολομέλειας του Ελεγκτικού Συνεδρίου.

ΥΠΟΔΕΙΓΜΑ ΑΙΤΗΣΗΣ

Σας κοινοποιούμε ΑΙΤΗΣΗ διακοπής παραγραφής που είναι ομαδική στην οποία πρέπει να υπογράφουν οι ενδιαφερόμενοι υπάλληλοι. Αφήνει ανοικτή τη δικαστική διεκδίκηση των Επιδομάτων του έτους 2015 μόνο για έξι μήνες (έως 30/6/2019).

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                               Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ                                        ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ ΑΔΕΔΥ

	Αθήνα, 5.10.2018
ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΦΙΛΕΛΛΗΝΩΝ & ΨΥΛΛΑ 2 105 57 ΑΘΗΝΑ Τηλ 213.16.16.900 Fax 2103246165 Email: adedy@adedy.gr,              adedy1@adedy.gr	Αριθμ. Πρωτ.: 933

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Αλληλεγγύη στους διωκόμενους αγωνιστές κατά των πλειστηριασμών

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καταγγέλλει την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ για τη βιομηχανία διώξεων που έχει στήσει σε βάρος πολιτών που αγωνίζονται ενάντια στους πλειστηριασμούς λαϊκής κατοικίας και περιουσίας.

Συγκεκριμένα:

Πριν από λίγες μέρες (25/09/18) είχε προγραμματιστεί στην Αθήνα, η δίκη τριών αγωνιστών για την αντίσταση τους στην διενέργεια πλειστηριασμών και μετά από επίθεση των ΜΑΤ στις 14/3/2018. Η δίκη τους αναβλήθηκε για τις 19/12/2018.

Στο Βόλο, 20 αγωνιστές, μεταξύ των οποίων και ο Πρόεδρος του Νομαρχιακού Τμήματος Μαγνησίας της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. Κωνσταντινίδης Φίλιππος, καλούνται να απολογηθούν για τη συμμετοχή τους σε κινητοποίηση κατά των πλειστηριασμών.

Στη Θεσσαλονίκη ο Ηλίας Σμήλιος, δημοτικός σύμβουλος Αμπελοκήπων-Μενεμένης, και πρώην μέλος του Γενικού Συμβουλίου της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. παραπέμπεται σε δίκη με βαριές κατηγορίες.

Πριν λίγες μέρες (26/9/18) κλήθηκε να απολογηθεί από το “Τμήμα Προστασίας του Κράτους και του Δημοκρατικού Πολιτεύματος” της ΓΑΔΑ, ο Παναγιώτης Λαφαζάνης και ένας ακόμη νεολαίος με κακουργηματικού χαρακτήρα κατηγορίες.  Ο Πρόεδρος της Λαϊκής Ενότητας καλείται ξανά για να απολογηθεί, στις 9/10/18, μετά από μήνυση που υπέβαλε εναντίον του Fund με έδρα την Λιβερία. Οι κατηγορίες που του αποδίδονται συνιστούν “ιδιώνυμο” αδίκημα με βάση την πρόσφατη νομοθετική ρύθμιση της κυβέρνησης.

Η Ένωση Φωτορεπόρτερ Ελλάδος με πρόσφατη ανακοίνωσή της, καταγγέλλει την πρακτική της Ελληνικής Αστυνομίας να χρησιμοποιεί αστυνομικούς υποδυόμενους τους εικονολήπτες και τεχνικούς Μ.Μ.Ε. για να καταγράφει τους διαδηλωτές προκειμένου να προχωρά σε διώξεις εναντίον τους.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί τους θιασώτες της υφαρπαγής λαϊκής περιουσίας να σταματήσουν τις διαδικασίες ποινικοποίησης του δίκαιου αγώνα εναντίον των πλειστηριασμών.

Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ., ταγμένη ανέκαθεν υπέρ του δίκαιου αγώνα για την υπεράσπιση των λαϊκών δικαιωμάτων και της περιουσίας των πολιτών, εκφράζει την αμέριστη αλληλεγγύη της στους διωκόμενους αγωνιστές.

Αγωνιζόμαστε μαζί με όλο το λαό για:

·        Να καταργηθεί τώρα το “Ιδιώνυμο”

·        Να καταργηθεί το νομοθετικό πλαίσιο για τους ηλεκτρονικούς πλειστηριασμούς

·        Να αποσυρθούν οι κατηγορίες εναντίον των αγωνιστών του κινήματος κατά των πλειστηριασμών.

·        Πραγματική προστασία της Λαϊκής Κατοικίας και Περιουσίας με μέτρα όπως το ακατάσχετο της πρώτης κατοικίας και η διαγραφή χρεών των λαϊκών οικογενειών προς Τράπεζες, Κράτος, Δήμους και Ταμεία.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

ΗΜΕΡΙΔΑ ΓΙΑ ΤΗ ΜΕΤΑΜΟΣΧΕΥΣΗ

Το Νοσοκομείο μας διοργανώνει ημερίδα για την μεταμόσχευση συμπαγών οργάνων ,μυελού των οστών και αιμοπεταλίων.

Η ημερίδα θα γίνει στο Τρικούπειο στις 13 Οκτώβριου και ώρα 6,30μμ

Αξίζει να την παρακολουθήσουμε όλοι.

ΤΟ ΦΙΑΣΚΟ ΤΗΣ "ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ"

Δήλωση των εκπροσώπων των Παρεμβάσεων στην ΕΕ της ΑΔΕΔΥ

Στάθη Γκότση και

Κώστα Τουλγαρίδη

27/6/2018

 

Κατέρρευσε και η Ηλεκτρονική Αξιολόγηση της Γεροβασίλη!

Το 61% των δημοσίων υπαλλήλων δε συμμετείχε

 

Πλήρης είναι η αποτυχία της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ να επιβάλει στους εργαζόμενους του δημόσιου τομέα, την αξιολόγηση του προσωπικού, την οποία φέτος αποφάσισε να την κάνει ηλεκτρονικά, μήπως και γλιτώσει από την επανάληψη του περσινού φιάσκου!

Όπως προκύπτει από τα στοιχεία που περιλαμβάνονται στην «Έκθεση συμμόρφωσης - Πρόγραμμα Υποστήριξης Σταθερότητας του Ευρωπαϊκού Μηχανισμού Σταθερότητας για την Ελλάδα», που συνέταξε η Ευρωπαϊκή Επιτροπή, στις 20 Ιουνίου, για την 4η αξιολόγηση του προγράμματος, (θυμίζουμε ότι η προθεσμία για τη συμμετοχή όλων των υπαλλήλων τυπικά εξέπνευσε στις 14/6 και άτυπα στις 18/6), στην φάση της ηλεκτρονικής αυτοαξιολόγησης συμμετείχαν μόλις 90.808 από τους 161,252 υπαλλήλους που καταγράφηκαν στην σχετική διαδικτυακή βάση δεδομένων (ποσοστό 56%).

Στην ίδια έκθεση διαπιστώνεται πως περίπου 70.000 υπάλληλοι ούτε καν εγγράφηκαν στην ηλεκτρονική πλατφόρμα... (Θυμίζουμε ότι η απεργία αποχή κάλυπτε και τους υπαλλήλους ώστε να μην διαμορφώσουν την πλατφόρμα). Έτσι, από το σύνολο των περίπου 230.000 υπαλλήλων που υπάγονται στις σχετικές διατάξεις του νόμου Βερναρδάκη, συμμετείχε στην ηλεκτρονική αξιολόγηση μόλις το 39,4%!

Τα στοιχεία αυτά αποτελούν κόλαφο για την κυβέρνηση και όσους, φανερά ή κρυφά, έδωσαν μαζί της τη μάχη ενάντια στην απεργία/αποχή.

Αποδεικνύεται, για μια ακόμη φορά, πως ο δημοσιοϋπαλληλικός κόσμος, στην συντριπτική του πλειονότητα

· κατανόησε πλήρως πως η αξιολόγηση όχι μόνο δεν έχει καμία σχέση με τη βελτίωση των δημόσιων υπηρεσιών ή με την υποστήριξη των υπαλλήλων για να κάνουν καλύτερα τη δουλειά τους, αλλά αντίθετα είναι ένα εργαλείο πειθάρχησης και υποταγής, κατηγοριοποίησης και διάσπασης των εργαζομένων, ένα όπλο που μπορεί ανά πάσα στιγμή να στραφεί εναντίον τους,

· αγνόησε τις αυταρχικές μεθοδεύσεις της Γεροβασίλη, που επανέφερε άρον - άρον την αντιδημοκρατική, εκφοβιστική και αντιαπεργιακή ρύθμιση για αποκλεισμό των προϊσταμένων που δε θα αξιολογήσουν,

· γύρισε την πλάτη τους κάθε λογής μηχανισμούς, που για άλλη μια φορά ενεργοποιήθηκαν για να παραπλανήσουν, να αποκοιμίσουν, να νουθετήσουν τους «απείθαρχους» με έμμεσες και άμεσες απειλές πως όλα αυτά γίνονται για το καλό μας!

· έκλεισε τα αυτιά του στις Σειρήνες της απεργοσπασίας, στην οποία επιδόθηκαν συνδικαλιστικές δυνάμεις και παράγοντες σε πρωτοβάθμια σωματεία και ομοσπονδίες,

· διέψευσε όσους, ακόμα και στην ΑΔΕΔΥ, προδίκαζαν ότι είναι μια υπόθεση χαμένη, γιατί «ηλεκτρονικά ο κόσμος θα συμμετέχει» και ταυτόχρονα δεν έκαναν τίποτα για να οργανώσουν τη συλλογική αντίσταση,

· απέδειξε ότι η Γεροβασίλη και το Υπ. Διοικητικής Ανασυγκρότησης έλεγαν απροκάλυπτα ψέματα πέρσι για τη «μεγάλη συμμετοχή» στην αξιολόγηση.

Χαιρετίζουμε τους/τις χιλιάδες συναδέλφους/ισσες σε όλη τη χώρα,

που, θαρρετά αποφασιστικά και με αίσθηση ευθύνης και αλληλεγγύης, συμμετείχαν μαζικά στην απεργία/αποχή, στέλνοντας ένα ηχηρό μήνυμα αντίστασης και αγώνα!

Κονιορτοποίησαν και φέτος τη διαδικασία που είναι διάτρητη και δεν μπορεί να την επικαλεστεί κανένας για οποιαδήποτε χρήση.

Έδωσαν τη βάση για να αμφισβητηθεί και να ακυρωθεί η διαδικασία στο σύνολό της, καθώς και να ακυρωθούν οι προσπάθειες αποκλεισμού στελεχών από κρίσεις σε εφαρμογή της κατάπτυστης διάταξης Γεροβασίλη.

Καλούμε τους αξιολογητές – καθώς οι προθεσμίες για συμμετοχή τους είναι σε εξέλιξη - να αναλογιστούν την ευθύνη τους απέναντι στον κοινό αγώνα

και να συνταχθούν με το μαζικό ρεύμα αντίστασης σε μια απαράδεκτη και επικίνδυνη για το μέλλον όλων μας διαδικασία!

Άλλωστε δε νομιμοποιούνται να αξιολογήσουν ερήμην των υπαλλήλων,

όταν οι υπάλληλοι δήλωσαν ξεκάθαρα ότι δε συμμετέχουν στην αξιολόγηση.

Καλούμε τα σωματεία και τις Ομοσπονδίες να συνεχίσουν αποφασιστικά τον αγώνα μέχρι τέλους και στις επόμενες προθεσμίες για τα στελέχη, με συλλογικές διαδικασίες (συσκέψεις στελεχών, μαζικές παρεμβάσεις στους χώρους δουλειάς κλπ)

Με τη συλλογική στάση και αγώνα μπορούμε να ακυρώσουμε το βασικό μνημονιακό μέτρο της αξιολόγησης – εργαλείο για την επιβολή της αντιδραστικής μεταρρύθμισης και συρρίκνωσης του δημοσίου σε βάρος των εργαζόμενων και της κοινωνίας

                                                                       Για την "αντιγραφή"

                                                                     Δημήτρης Τουμαράς

--