Τρίτη 13 Ιουλίου 2021

ΑΠΟΦΑΣΗ ΑΔΕΔΥ ΓΙΑ ΣΥΝΕΧΙΣΗ ΤΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ-ΑΠΟΧΗΣ ΑΠΟ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ

 Προς:

  1. Ομοσπονδίες μέλη ΑΔΕΔΥ
  2. Νομαρχιακά Τμήματα ΑΔΕΔΥ
  3. Γενικοί Σύμβουλοι

 

Θέμα: Συνέχιση της απεργίας αποχής από την αξιολόγηση

Σχετ.: ΔΑΠΔΕΠ/Φ.5/15 /οικ.13594/2-07-2021

 

Αγαπητοί συνάδελφοι,

Με αφορμή και τη νέα εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών (ΔΑΠΔΕΠ/Φ.5/15/οικ.13594/2-07-2021), που αναφέρεται στη διενέργεια της αξιολόγησης για την αξιολογική περίοδο του 2020, σας υπενθυμίζουμε ότι, ισχύει η απόφαση του Γενικού Συμβουλίου της 19ης του Μάρτη του 2019 για συνέχιση της απεργίας – αποχής από την αξιολόγηση.

Σας επισυνάπτουμε το σχετικό έγγραφο.

ΑΠΕΡΓΙΑ-ΑΠΟΧΗ ΑΠΟ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ

  ΑΘΗΝΑ 13/07/202                                                                                                ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 4675


ΠΡΟΣ: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ


ΑΠΕΡΓΙΑ – ΑΠΟΧΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ


Συνάδελφοι,

Η ΠΟΕΔΗΝ κηρύττει νέα Απεργία – Αποχή από την Αξιολόγηση του έτους 2020 της οποίας οι προθεσμίες υποβολής είναι οι εξής:

• Από 2/8/2021 έως 17/9/2021 ο Αξιολογούμενος ολοκληρώνει τη συμπλήρωση της έκθεσης αξιολόγησης κατά το σκέλος που τον αφορά και υποβάλλει αυτή αρμοδίως.
• Από 20/9/2021 έως 26/11/2021 ο Αξιολογητής Α΄ προβαίνει στις απαραίτητες ενέργειες για τη διενέργεια της Συμβουλευτικής Συνέντευξης και ολοκληρώνει τη συμπλήρωση της έκθεσης αξιολόγησης κατά το σκέλος που τον αφορά. Ειδικότερα, κατά το ανωτέρω χρονικό διάστημα:
 Από 20/9/2021 έως 29/10/2021 ο Αξιολογητής Α΄ διενεργεί τη Συμβουλευτική Συνέντευξη και συμπληρώνει τα Βασικά Σημεία της Συνέντευξης στη φόρμα αξιολόγησης και υποβάλλει αυτή αρμοδίως.
 Από 1/11/2021 έως 7/11/2021 ο Αξιολογούμενος υποβάλλει τυχόν Απόψεις – Αντιρρήσεις επί της Συμβουλευτικής Συνέντευξης και υποβάλλει αυτή αρμοδίως.
 Από 8/11/2021 έως 26/11/2021 ο Αξιολογητής Α΄ συμπληρώνει τη βαθμολογία στη φόρμα αξιολόγησης και την υποβάλλει οριστικά.
• Από 29/11/2021 έως 31/12/2021 ο Αξιολογητής Β΄ ολοκληρώνει τη συμπλήρωση της έκθεσης αξιολόγησης κατά το σκέλος που τον αφορά και υποβάλλει αυτή αρμοδίως.

Σας καλούμε σε ΜΑΖΙΚΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ καθότι οι λόγοι και τα επιχειρήματα που ξεκινήσαμε αυτό τον αγώνα συνεχίζουν να υφίσταται (σε ισχύ το θεσμικό πλαίσιο με υπηρεσιακές και μισθολογικές μεταβολές που συνδέονται με την αξιολόγηση, οι κρίσεις Προϊσταμένων Οργάνων Μονάδων καθυστερούν πολλά χρόνια, καθαιρέσεις – τοποθετήσεις Προϊσταμένων κλπ).
Καλούμε τα Σωματεία Μέλη να αναλάβουν πρωτοβουλίες προκειμένου να περιφρουρήσουν την ΑΠΕΡΓΙΑ – ΑΠΟΧΗ.
Σχετικό εξώδικο θα κοινοποιηθεί στα συναρμόδια Υπουργεία

 

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                           Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ              ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

Δευτέρα 31 Μαΐου 2021

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΔΕΔΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ 03/06/21






 24ωρη απεργία

3 Ιουνίου 2021

Το αντιλαϊκό κι αντεργατικό νομοσχέδιο για τα εργασιακά
ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ

 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συναδέλφισσες, -οι,

Η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας κι ο υπουργός εργασίας έδωσαν στη δημοσιότητα το αντεργατικό νομοσχέδιο για τα εργασιακά, που καταργεί και σαρώνει δικαιώματα και κατακτήσεις  αιώνων των εργαζομένων. Τις επόμενες μέρες θα το καταθέσουν στη Βουλή για ψήφιση.

Το νομοσχέδιο που κατέθεσε η κυβέρνηση προβλέπει, μεταξύ άλλων:

  1. Την κατάργηση του 8ώρου και την επιβολή εβδομάδας 50 ωρών εργασίας, μέσω των ατομικών συμβάσεων εργασίας.Πρόκειται για τη μεγαλύτερη και σημαντικότερη αντιμεταρρύθμιση του νομοσχεδίου, που καταργεί την εμβληματικότερη κατάκτηση των εργαζομένων, 135 χρόνια από την απεργία στο Σικάγο και 101 χρόνια μετά την καθιέρωση του 8ώρου στη χώρα μας. Οι επιπλέον 2 ώρες εργασίας, καθημερινά, είναι χωρίς αμοιβή και χωρίς προηγούμενη συλλογική σύμβαση. Θα «επιστραφούν» στον εργαζόμενο, όταν η επιχείρηση το αποφασίσει, με μειωμένο ωράριο ή ρεπό ή μέρες άδειας. Ο εργαζόμενος, δηλαδή, σε μία εποχή αυξημένης ανεργίας και εκβιαστικών διλημμάτων, προκειμένου να διατηρήσει τη θέση εργασίας του, καλείται να… προτείνει ο ίδιος στον εργοδότη του την επιπλέον απασχόλησή του, χωρίς επιπρόσθετη αμοιβή. Να συναινέσει, δηλαδή, «εθελοντικά» στην αποστέρηση και του ελάχιστου χρόνου που του έχει απομείνει για ξεκούραση, μόρφωση και οικογενειακές υποχρεώσεις.
    Να μεταβληθεί σε ζωντανό εξάρτημα της επιχείρησης.
  2. Ποινικοποιεί τη συνδικαλιστική δράση και φαλκιδεύει ακόμη περισσότερο το δικαίωμα στην απεργία.Πέρα από το γνωστό 50%+1, που νομοθέτησε η προηγούμενη κυβέρνηση το 2018, για την απεργία, προβλέπει την ηλεκτρονική ψηφοφορία στις Γενικές Συνελεύσεις, καταργώντας έτσι το δικαίωμα στον ζωντανό διάλογο, στην αντιπαράθεση των θέσεων και απόψεων, στη ζύμωση και τελικά στη σύνθεση. Πρόκειται ουσιαστικά, για την κατάργηση του δημοκρατικού διαλόγου στα συνδικάτα.

Ο φαρισαϊσμός και η υποκρισία τους δεν έχουν όρια, αφού από τη μια ζητούν το 50%+1 για την απαρτία των Γενικών Συνελεύσεων για απεργία κι από την άλλη νομιμοποιούν τα αποτελέσματα των ψευδοεκλογών στην εκπαίδευση, που είχαν συμμετοχή 5 – 8%!!!

  1. Καταργούν τον εμβληματικότερο και φιλεργατικότερο νόμο στη χώρα μας για τα εργασιακά, τον Ν. 1264/82.Στο Δημόσιο, ουσιαστικά, απαγορεύουν την απεργία, αφού για πρώτη φορά, πέρα από το προσωπικό ασφαλείας, καθιερώνουν και το προσωπικό «ελάχιστης εγγυημένης εργασίας» σε ποσοστό 33,3%!!!

Ταυτόχρονα, παραπέμπουν στον Ο.ΜΕ.Δ. τις απεργίες και μέχρι ο μεσολαβητής να αποφασίσει, η απεργία αναστέλλεται!!!

Οι ρυθμίσεις αυτές, μαζί με την κατάργηση του άρθρου 15 για τις Επιτροπές Προστασίας συνδικαλιστικών στελεχών και εργαζομένων από τις απολύσεις, απομειώνουν ακόμη περισσότερο τα εργασιακά μας δικαιώματα. Σε ένα ήδη απονευρωμένο συνταγματικό δικαίωμα, αυτό της απεργίας, όπου το 90% των απεργιών κηρύσσονται παράνομες και καταχρηστικές, προστίθενται κι άλλα εμπόδια, που στόχο έχουν την περαιτέρω φαλκίδευσή του, αν όχι την κατάργησή του.

  1. Καταργούν την Κυριακάτικη αργία σε 31 κλάδους κι επιχειρήσεις, μειώνουν την αμοιβή των υπερωριών(αν και όταν αυτές πληρώνονται) και απελευθερώνουν τις απολύσεις εργαζομένων, αφού ο εργοδότης δεν είναι πλέον υποχρεωμένος να επαναπροσλάβει τον εργαζόμενο, αν δικαιωθεί στο δικαστήριο. Η κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας ωφελεί μόνο τους εργοδότες κι αποστερεί τη μόνη μέρα ξεκούρασης από τους εργαζόμενους.

Ταυτόχρονα, καμιά νομική υποχρέωση δεν έχουν οι εργοδότες για αύξηση των θέσεων εργασίας, οι οποίες θα μειωθούν ακόμη περισσότερο εξαιτίας των αυξημένων υπερωριών και του 10ώρου.

Μια επιχείρηση με 100 εργαζόμενους και με 10ωρη εργασία την ημέρα
(100 x 10 = 1.000 ώρες) έχει όφελος 25 ημερομίσθια, σε σχέση με την 8ωρη εργασία (100 x 8 = 800) 1.000 – 800 = 200, 200 : 8 = 25!!!

  1. Διαλύουν ουσιαστικά το ΣΕΠΕ απομακρύνοντάς το από την ευθύνη του Υπουργείου Εργασίας με τη μετατροπή του σε «δήθεν» ανεξάρτητη αρχή, απεκδυόμενοι την πολιτική ευθύνη για την τήρηση της εργατικής νομοθεσίας.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Είναι προφανές από τα παραπάνω ότι το αντεργατικό και αντιλαϊκό νομοσχέδιο της κυβέρνησης Μητσοτάκη είναι κομμένο και ραμμένο στα μέτρα του ΣΕΒ και της εργοδοσίας.

Ουσιαστικά, νομιμοποιεί τη ζούγκλα των εργασιακών σχέσεων που υπάρχει στον ιδιωτικό τομέα εδώ και χρόνια με τα 10ωρα, τα 14ωρα και τα 4ώρα ωράρια εργασίας, με μοναδικό στόχο τα επιπλέον κέρδη για τις επιχειρήσεις.

Τριάντα χρόνια μετά την πρωτοφανή έκρηξη της τεχνολογίας, που αντικατέστησε χιλιάδες  εργατικά χέρια, αντί να έχουμε μείωση των ωρών εργασίας και αυξήσεις στους μισθούς, έχουμε και αύξηση των ωρών εργασίας και μειώσεις στους μισθούς. Το αίτημα των εργατών στο Σικάγο για 8 ώρες δουλειά, 8 ώρες ξεκούραση και 8 ώρες ελεύθερο χρόνο είναι και πάλι επίκαιρο.

Τα μέτρα αυτά, προφανώς, και θα δεν αφορούν μόνο τον ιδιωτικό τομέα. Είναι απολύτως βέβαιο ότι θα επεκταθούν και στο Δημόσιο, όπως έγινε και το 2010 με την αύξηση του ωραρίου από 37,5 ώρες την εβδομάδα σε 40!!! Ειδικά τα μέτρα που αναφέρονται στη λειτουργία των σωματείων, στο δικαίωμα στην απεργία, στην ελεύθερη συνδικαλιστική δράση, αφορούν και στο Δημόσιο.

Μπροστά σε αυτό το αντεργατικό νομοσχέδιο – λαιμητόμο για τα δικαιώματα και τις κατακτήσεις μας έχουμε την υποχρέωση να αντιδράσουμε έτσι ώστε να μην κατατεθεί στη Βουλή, να μην ψηφιστεί κι αν ακόμη ψηφιστεί, να ανατραπεί.

Οι εργαζόμενοι στο δημόσιο και στον ιδιωτικό τομέα έδωσαν μια πρώτη ηχηρή απάντηση στην κυβέρνηση με τη μαζική απεργιακή κινητοποίησή τους στις 6 του Μάη.

 

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. αποφάσισε την κήρυξη 24ωρης απεργιακής κινητοποίησης για τις 3 του Ιούνη και σειρά πολύμορφων δράσεων (συλλαλητήρια, συγκεντρώσεις, ενημερώσεις), ενάντια στο αντεργατικό τερατούργημα της κυβέρνησης της Νέας Δημοκρατίας και του κ. Χατζηδάκη.

24ωρη απεργία, για τις 3 του Ιούνη, αποφάσισε και το Εργατικό Κέντρο Αθήνας και δεκάδες άλλα σωματεία του Ιδιωτικού Τομέα.

Χρειάζεται γενικευμένος και συντονισμένος αγώνας όλων των εργαζομένων στον δημόσιο και στον ιδιωτικό τομέα για να μην περάσει αυτό το νομοσχέδιο.

Οι αγώνες μας δε θα σταματήσουν αν δεν καταργηθεί, ακόμα κι αν ψηφιστεί.


ΟΛΕΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ δίνουμε το «παρών» στην απεργία της 3ης Ιουνίου και στα συλλαλητήρια σε όλες τις πόλεις της χώρας για να βροντοφωνάξουμε:

  • Κάτω τα χέρια από το 8ωρο και την απεργία
  • Κάτω τα χέρια από τις συλλογικές συμβάσεις
  • Όχι στην κατάργηση του Σ.ΕΠ.Ε.
  • Κάτω τα χέρια από τις κατακτήσεις μας

 

ΤΟ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ!

Σάββατο 1 Μαΐου 2021

Στηριξη ΠΟΕΔΗΝ στις κινητοποιήσεις του Συλλογου

 

Δημοσιεύουμε τα παρακάτω έγγραφα της ΠΟΕΔΗΝ που δείχνουν τη στήριξη της Ομοσπονδίας στον αγώνα  ενάντια στο σχεδιασμό  λειτουργείας των εμβολιαστικών γραμμών στο Νοσοκομείο μας. 



ΑΘΗΝΑ    28/04/2021

ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 4417

 

ΠΡΟΣ: 1. ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ

 κο ΒΑΣΙΛΗ ΚΙΚΙΛΙΑ

2. ΑΝ. ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ

 κο ΒΑΣΙΛΗ ΚΟΝΤΟΖΑΜΑΝΗ

 

ΚΟΙΝ.: ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Ν.Μ. ΜΕΣΟΛΟΓΓΙΟΥ

 

 

            Κύριοι Υπουργοί,

            Σας κοινοποιούμε ανακοίνωση – καταγγελία του Σωματείου Εργαζομένων Μεσολογγίου και της Ένωσης ιατρών Νοσοκομείων Νομού Αιτωλοακαρνανίας, που αναφέρεται στην λειτουργία επιπλέον 6 Εμβολιαστικών γραμμών στο Νοσοκομείο, χωρίς να υπάρχει η απαραίτητη υποδοχή και χωρίς να επαρκή το υπάρχον ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό.

            Οι εργαζόμενοι το τελευταίο χρονικό διάστημα δίνουν καθημερινά τον αγώνα τους για να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις τόσο για την αντιμετώπιση της πανδημίας, όσο για να εμβολιασθεί εγκαίρως ο πληθυσμός της χώρας.

            Θεωρούμε ότι άμεσα πρέπει να ενισχυθεί το Νοσοκομείο Μεσολογγίου με προσωπικό ώστε να μπορέσει να ανταπεξέλθει στις ανάγκες για την υγειονομική κάλυψη της περιοχής.

           

 

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                   Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

 

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ                            ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ





ΑΘΗΝΑ    28/04/2021

ΑΡ. ΠΡΩΤ.:4419

 

ΠΡΟΣ:  ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΝ ΜΕΣΟΛΟΓΓΙΟΥ

 

            Συνάδελφοι,

 

            Καλύπτουμε και στηρίζουμε την Στάση Εργασίας την Τετάρτη 5/5/2021 που αποφάσισε η Γενική Συνέλευση του Συλλόγου Εργαζομένων του ΓΝ Μεσολογγίου και ώρες 7:30 έως τις 12 το μεσημέρι για την μετατροπή του Νοσοκομείου σε Εμβολιαστικό Κέντρο και τα προβλήματα που προκαλούνται.

 

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                   Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

 

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ                            ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ


Παρασκευή 30 Απριλίου 2021

Ανακοίνωση προς τους πολίτες

 

ΟΧΙ ΣΤΗ ΜΕΤΑΤΡΟΠΗ ΤΟΥ Γ.Ν.ΜΕΣΟΛΟΓΓΙΟΥ ΣΕ ΕΜΒΟΛΙΑΣΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ

Συμπολίτισσα-τη,

Εδώ κι ένα χρόνο, το προσωπικό του Νοσοκομείου μας, παρά τις τεράστιες ελλείψεις, έχει «βάλει πλάτη» για την αντιμετώπιση της πανδημίας, αναλαμβάνοντας καθήκοντα και υποχρεώσεις που δεν του αντιστοιχούσαν.

Ωστόσο, την προηγούμενη εβδομάδα η διοίκηση της 6ης Υ.Π.Ε. εξέδωσε εντολή για λειτουργία 6 εμβολιαστικών γραμμών επιπλέον των 2 που ήδη λειτουργούν στο Γ.Ν. Μεσολογγίου.

Η εφαρμογή της άνωθεν εντολής για λειτουργία 8 συνολικά γραμμών:

-Θα οδηγήσει αναπόφευκτα στο συνωστισμό 600-1000 ατόμων σε χώρους ακατάλληλους, καθιστώντας τη διαδικασία επισφαλή τόσο για το προσωπικό όσο και για το εμβολιαζόμενο κοινό, αυξάνοντας σημαντικά την πιθανότητα διασποράς του ιού.

-Θα υποβαθμίσει το Νοσοκομείο σε εμβολιαστικό κέντρο, καθότι η εμβολιαστική διαδικασία δύναται να καλυφθεί μόνο με μεταφορά του ήδη μειωμένου προσωπικού από άλλα  τμήματα (κλινικές, τμήμα επειγόντων περιστατικών κ.α). Ωστόσο, ακόμα και με αυτή την «αποψίλωση» των τμημάτων του Νοσοκομείου, η καθημερινή στελέχωση ενός εμβολιαστικού κέντρου τέτοιας κλίμακας καθίσταται αδύνατη.

-Θα είναι πηγή συνεχών διενέξεων μεταξύ ασθενών και προσωπικού, καθώς είναι πρακτικά αδύνατο να λειτουργήσει απρόσκοπτα.

Συμπολίτισσα-τη,

Ο εμβολιασμός είναι το ισχυρότερο όπλο στη φαρέτρα μας για την αντιμετώπιση της πανδημίας και δεν πρέπει να επιτρέψουμε στην κυβέρνηση να το αντιμετωπίζει με κατάφωρη ανευθυνότητα, χρεώνοντάς το ως πάρεργο στο Νοσοκομείο.

Επιχειρούν να μας βάλουν απέναντί σας, ενώ επί της ουσίας ευθύνονται αυτοί, που από τα γραφεία τους, παίρνουν ανεύθυνες αποφάσεις.

Ζητάμε:

-Τη μη λειτουργία επιπρόσθετων εμβολιαστικών γραμμών στο Νοσοκομείο

 -Τη δημιουργία εμβολιαστικού κέντρου στην πόλη σε κατάλληλο χώρο και την   επαρκή στελέχωσή του με προσωπικό από την Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

 


 


 «Προβλήματα από την λειτουργία εμβολιαστικών γραμμών στο Γ.Ν. Αιτ/νιας Ν.Μ. Μεσολογγίου »

 

 

Πραγματοποιήθηκε σήμερα 28/04/2021 Γενική Συνέλευση με θέμα την μετατροπή ουσιαστικά του Γ.Ν. Αιτ/νιας- Ν.Μ. Μεσολογγίου σε Εμβολιαστικό Κέντρο και τα προβλήματα που αυτό προκαλεί στη Δημόσια Υγεία.

Αποφασίστηκε η συνέχιση της ενημέρωσης της τοπικής κοινωνίας για την υποβάθμιση του ρόλου του Νοσοκομείου, η ενημέρωση των βουλευτών του Νομού και Συνέλευση-κινητοποίηση την Τετάρτη 05/05/2021 και ώρα 08:00 π.μ. στον προαύλιο χώρου του Νοσοκομείου.

 

Τετάρτη 28 Απριλίου 2021

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΟ "ΕΜΒΟΛΙΑΣΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ"

            

                     

ΚΟΙΝΗ  ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ-ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

ΓΙΑΤΡΩΝ ΚΑΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Ν.Μ.ΜΕΣΟΛΟΓΓΙΟΥ

Συμπολίτισσα-τη

Έχοντας εξαντλήσει πλέον κάθε δυνατότητα παρέμβασης, νουθεσίας και εκλογίκευσης της Διοίκησης της 6ης ΥΠΕ και  του Υπουργείου,  είμαστε υποχρεωμένοι να καταγγείλουμε τον ανέφικτο σχεδιασμό τους για την διεξαγωγή εμβολιασμών στο Νοσοκομείο μας.

Η ανικανότητα των διοικούντων να οργανώσουν τον εμβολιασμό του πληθυσμού – την πιο σημαντική ενέργεια για να αντιμετωπίσουμε την πανδημία του Covid-19 στην χώρα μας – έχει οδηγήσει ,από την στιγμή της έλευσης των εμβολίων, στο φόρτωμα αυτού του έργου στα Νοσοκομεία. Ένα έργο καθαρά της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας , το όποιο   η ανικανότητα, η ανοργανωσιά και η απροθυμία τους να υπάρχουν δομές ΠΦΥ και να στελεχωθούν με προσωπικό, το φόρτωσαν με αυθαίρετες αποφάσεις  στα Νοσοκομεία. Χωρίς να λογαριάσουν   προσωπικό, χώρους , υποδομές… Αποτέλεσμα πολλά Νοσοκομεία να στενάζουν και να δυσλειτουργούν ως δομές Δευτεροβάθμια φροντίδας Υγείας υπό το βάρος των εμβολιαστικών κέντρων.

Στο Νοσοκομείο μας η  μη ύπαρξη χώρων ( λόγω του κτηριακού  "σχεδιασμού" … )  οδήγησε ήδη σε διόλου κολακευτικά δημοσιεύματα για το δημιουργούμενο συνωστισμό στις δύο εμβολιαστικές γραμμές που λειτουργούν μέχρι σήμερα.                                             Σαν να μην έφτανε αυτό οι «αρμόδιοι»  , πάλι με ντιρεκτίβες χρεώνουν στο Νοσοκομείο  μας άλλες έξι εμβολιαστικές γραμμές.
Σε ποιο χώρο ; Με ποιο ιατρικό προσωπικό ; Με ποιες επισκέπτριες Υγείας ; Προβληματίζει κανέναν από αυτούς  που  δίνουν τις εντολές;                                                                            Από ό,τι φαίνεται όχι.....   Οι πολίτες θα κλείνουν ραντεβού και θα αναζητούν ευθύνες για την ταλαιπωρία τους από τους εργαζόμενους, που θα βρίσκουν μπροστά τους καθώς  και  συνολικά από ένα Νοσοκομείο, που εκ των πραγμάτων αδυνατεί να ανταποκριθεί  λόγω της ακαταλληλότητας των χώρων και της υποστελέχωσης.

Η λειτουργία των 8 γραμμών στο ΓΝΜ :

- Είναι εκτός των καθηκόντων του Νοσοκομείου, αφού είναι έργο της Π.Φ.Υ. Η μη στελέχωση και η ανικανότητα συντονισμού των πολυάριθμων Κ.Υ. του Νομού, δεν σημαίνει ότι πρέπει και μπορεί να φορτωθεί το έργο του εμβολιασμού στη Ν.Μ.Μεσολογγίου.

- Προκαλεί δυσλειτουργία στο Νοσοκομείο μας, αφού οι ολιγάριθμοι γιατροί είναι αδύνατον να καλύψουν τις 8 γραμμές ενώ ταυτόχρονα λείπει  και το λοιπό προσωπικό          ( επισκέπτριες υγείας, νοσηλευτές) που απαιτείται. Εκτός αν κλείσουν τα τμήματα και οι κλινικές και γίνει όλο το Νοσοκομείο… εμβολιαστικό κέντρο.

- Αντίκειται σε κάθε κανόνα τήρησης αποστάσεων και μη συνωστισμού αφού ο διαθέσιμος χώρος δεν είναι ο κατάλληλος και είναι  ανεπαρκής για να τηρηθούν στοιχειωδώς τα μέτρα που η ίδια η κυβέρνηση ζητάει να τηρούν οι πολίτες.

- Είναι παράλογη όταν μεγάλα Νοσοκομεία όπως, π.χ. το Πανεπιστημιακό Πάτρας  και ο Άγιος Αντρέας  έχουν τις μισές εμβολιαστικές γραμμές. Νοσοκομεία με εκατοντάδες ιατρικό και χιλιάδες λοιπό  προσωπικό κάνουν ένα κλάσμα όσων καλείται να κάνει η Ν.Μ.Μεσολογγίου.

-Εξαιτίας  όλων των παραπάνω είναι καταδικασμένη να δυσλειτουργήσει, να καταρρεύσει, χειροτερεύοντας το πρόβλημα επιτάχυνσης  των εμβολιασμών αντί να το λύσει….

Όταν η  κοινωνία  περιμένει το εμβόλιο για να ανασάνει, η αναζήτηση για το πού θα χρεωθεί η όποια αποτυχία δεν αφορά τους πολίτες.

Και στην συγκεκριμένη περίπτωση ο παράλογος και ανέφικτος σχεδιασμός για τη Ν.Μ.Μεσολογγίου, έχει συγκεκριμένους υπεύθυνους. Αυτούς που το σχεδίασαν και έδωσαν τις εντολές μετακυλώντας το κόστος της δικής τους αδράνειας στις πλάτες των εργαζομένων και συνολικά της κοινωνίας                                                                                                                               Και  μάλιστα όταν την ίδια στιγμή  υπάρχουν  άλλες πιο εφικτές και ασφαλείς λύσεις , με ανθρώπινες συνθήκες για τους πολίτες , τεχνικά υλοποιήσιμες,  με καλύτερο συντονισμό και λειτουργία των ΚΥ, εμπλοκή των Δήμων και δημιουργία δομών εμβολιασμού εκτός Νοσοκομείων, όπως εφαρμόστηκε σε πολλές άλλες πόλεις.

Αφήσαμε τελευταίο τον πιο σοβαρό λόγο   .Δηλαδή την μετατροπή του Νοσοκομείου σε δομή πρωτοβάθμιας φροντίδας –εμβολιαστικό κέντρο με ότι αυτό συνεπάγεται για την κάλυψη των αναγκών υγείας των πολιτών της περιοχής μας.

 

Ακόμα και την τελευταία στιγμή κάνουμε έκκληση να αλλάξει ο σχεδιασμός γιατί θα είναι καταστροφικός. Όσο επιμείνουν σ’ αυτόν τον σχεδιασμό φέρουν ακέραια την ευθύνη για το φιάσκο και τα προβλήματα στον εμβολιασμό των πολιτών και την δυσλειτουργία του Νοσοκομείου.

 

 ΕΝΩΣΗ  ΙΑΤΡΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ         ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ       ΝΟΜΟΥ  ΑΙΤ/ΝΙΑΣ                         ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ   ΜΕΣΟΛΟΓΓΙΟΥ